RECRUIT

目指すビジョンを体現していく上で主役となる、社員の成長は絶対に欠かすことは出来ません。JOINTCREWでは社員の考えを尊重し、自由で主体的な行動を促す社風と、柔軟で自分”らしく”働き続けられる環境、そして資質やスキルに合わせた舞台を整えております。そしてチャレンジ精神豊富な当社には多くのチャンスがあり、そのチャンスを掴み、自分自身の市場価値も高めながら共に成長していきたいと考えております。社員一人ひとりの成長がJOINT CREWを発展させ、日本の子供たちの笑顔を創出する未来へと繋がります。

CAREER
FLOW

入社後にどのPJを担当頂くか本人の要望やキャリアの方向性を聞かせていただき、会社戦略と擦り合わせ、最適なセクションにて最適なPJを担当いただきます。
PJに配属された後も、Slackを用いたコミュニケーションや1on1面談、月例の全体MTGを通じ、仕事の相談からガス抜きまで仲間とのコミュニケーションが盛んな環境を利活用した成長が可能です。
日々のフォローアップとは別に、定期的に面談を実施。第3者の立場から周囲の仲間に相談し辛いことも含めて聞かせて頂きます。必要に応じて対策も講じ安心して、そして柔軟性を持って働ける環境を用意し続けます
当社は新たな技術やポジションへのチャレンジの機会が多いです。日々の対話からキャリアの方向性を確認させてもらいつつも、何をすべきかヒントも得られますので、準備期間も十分にあります。そして、”なりたい自分”へのステップアップが実現できます。

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